Группа компаний «РУБЛЬ БУМ». Направление деятельности - оптово-розничная торговля бытовой химией и парфюмерией.
Оптовая торговля с 1993 г....
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Возможность работать удалённо!
Обязанности:
Разработка рецептур косметических продуктов /бытовой химии и внедрение в производство.
Обновление, изменение рецептур.
Оптимизация технологических процессов.
Контроль за соблюдением технологии производства, составляющих производства, нормативов.
Требования:
Высшее образование (химик, технолог фармацевтического производства).
Опыт работы на должности технолога - разработчика либо технолога производства косметических продуктов/бытовой химии от 3-х лет.
Знание ассортимента сырья.
Знание нормативно - технической документации, регламентирующей разработку и выпуск косметической продукции и бытовой химии.
Знание принципов технологических процессов производства.
Аналитический склад ума, умение принимать решения и нести за них ответственность.
Базовые понятия лабораторных практик аналитической химии.
Стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Условия:
Готовы рассматривать ожидания кандидатов по заработной плате.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, возможность работать удаленно.
Место работы: г. Саратов.
Трудоустройство по ТК РФ.Стабильная работа в крупной Федеральной компании.
Благодарим за интерес к вакансии! Надеемся, что Вы уже приняли решение отправить свой отклик. Вам будет направлено автоматическое уведомление о получении Вашего резюме. Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв. На протяжении этого времени мы можем связаться с Вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия. Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!
Разработка информационной системы на базе платформы 1С:Предприятие. Разработка нового функционала. Анализ инцидентов в работе… Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности — в холдинге много направлений, а…