Подбор и предоставление персонала путем аутстаффинга на промышленные предприятия России.
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Массовый подбор персонала согласно заявки компании.
Требования:
Желателен опыт работы в подборе персонала, но готовы всему научить и обучить. От Вас требуется: - дисциплинированность; - мобильный телефон; - стабильный интернет; - коммуникативность; - нацеленность на результат.
Условия:
Свободный график работы, работа на договорной основе (с Вами заключается агентский договор), ежемесячные выплаты вознаграждений.
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).
Компания, в связи с ростом и расширением объектов деятельности, ведет поискМенеджера в наш филиалов. Программа наставничества и адаптации. Наша команда в поискеМенеджера для постоянной работы в компании "Priority".
Привлечение альтернативных каналов подбораперсонала. Участие в адаптации новых сотрудников на испытательном сроке. Работа… Кандидат должен обладать следующими качествами. Отличными коммуникативными…
Выполнение … управлению персоналом в … компетенции Специалиста по кадрам. Подбор, отбор … среднего персонала. Обеспечение … о персонале предприятия. Взаимодействие … по привлечениюперсонала. Участие … разработке адаптационных программ, организует… Организация … непрерывного обученияперсонала.
Активный поиск и массовый подборперсонала для торговой сети(продукты питания). Разработка мероприятий по привлечениюперсонала. Организация процесса обучения. Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт…
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение… Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации…